Kijken of 't klikt kost niets!

Dozon is als werkgever onweerstaanbaar omdat…

Bij DOZON weten ze dat mensen het beste tot hun recht komen als ze gewoon zichzelf kunnen zijn. Juist de verschillen tussen mensen maken een organisatie sterker. Daarom koestert DOZON de unieke karakters van zijn medewerkers. Want als iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn, ontstaat er een hechte familie waarin collega’s elkaar aanvullen, versterken en er voor elkaar zijn. Dat zorgt niet alleen voor een fijne werksfeer, maar heeft ook een positieve invloed op de aandacht voor en betrokkenheid bij klanten.

Wat veel medewerkers bijzonder vinden aan DOZON, vindt DOZON zelf heel gewoon. Die vanzelfsprekende saamhorigheid, oprechte aandacht voor elkaar en ruimte om jezelf te zijn, maken DOZON tot een aantrekkelijke werkgever. Je voelt je er meteen thuis.

Dozon positioneren op de arbeidsmarkt

Dozon wilde een nieuwe werken bij website. Voordat we hiermee aan de slag gingen, haalden we eerst bij verschillende mensen binnen de organisatie informatie op over Dozon als werkgever.

Onze inzet daarvoor:

  • Samen met Chantal Hulst, in het verleden werkzaam als marketeer bij DOZON, gingen we op zoek naar wat DOZON zo aantrekkelijk maakt als werkgever. We interviewden verschillende medewerkers binnen de organisatie en analyseerden hun antwoorden om tot de kern te komen. Op basis van deze inzichten ontwikkelden we een creatief positioneringsconcept dat laat zien wat DOZON bijzonder maakt.
  • Voor de positionering van DOZON op de arbeidsmarkt bedachten we de kreet ‘Gewoon jij.’ Een krachtige boodschap die duidelijk maakt dat je bij DOZON niet alleen wordt geaccepteerd zoals je bent, maar juist om wie je bent wordt gewaardeerd.
  • Rondom deze positionering ontwikkelden we een werken-bij-website. Hier vinden potentiële nieuwe medewerkers niet alleen alle actuele vacatures, maar maken ze ook kennis met DOZON via persoonlijke verhalen van hun toekomstige collega's. Daarnaast krijgen ze antwoord op veelgestelde vragen en ontdekken ze meer over de organisatie en wat het betekent om bij DOZON te werken.
  • In samenwerking met fotograaf Martijn Roes maakten we een serie aansprekende beelden voor de werken bij website. Skerp fc verzorgde de regie.
  • Na de lancering van de werken-bij-website vroegen we de directie en HR-manager van DOZON naar hun ervaringen met de nieuwe positionering en website. Hun reactie was positief: sinds de lancering trekt DOZON aanzienlijk meer interessante sollicitanten aan en is het merkbaar beter gelukt om geschikte nieuwe medewerkers aan te nemen.
Campagne in beeld

En zó ziet dat eruit!

Traject vanaf € 3.950,-

Stap 1: Ontdek wat jullie onweerstaanbaar maakt met MAGNEET.

Magneet is een positoneringstraject. Het vormt de basis voor al je verdere marketinginspanningen.

Met MAGNEET ontdek je waarom klanten en medewerkers nu al voor jullie kiezen. We brengen boven tafel wat jullie onderscheidt en waar jullie aantrekkingskracht écht zit.

Zo weet je precies wat je intern en extern moet communiceren. Zodat je méér van de juiste klanten en medewerkers aantrekt. Als een magneet!

  1. 1 interviews & analyse
  2. 2 Sparren & richting kiezen
  3. 3 Creatieve uitwerking
  4. 4 Toetsen & Vastleggen
Vrijblijvende intake plannen Meer info
Meest gekozen

Kijken of ’t klikt kost niets!

  • Ik luister naar jouw verhaal
  • Stel de juiste vragen
  • Doe je een voorstel voor de volgende stap

Kan zowel live als online. Investeer een klein uurtje van je tijd en je weet of het klikt!

Kennismaking plannen WhatsApp